Permanences

Permanences communes d'Alter Egaux et du MRAP 54


L'association ALTER EGAUX qui lutte pour l'égalité des droits et contre les discriminations (principalement contre l'homophobie), le MRA, Mouvement contre le Racisme et pour l'Amitié entre les Peuples qui depuis sa création en 1949 a été à la pointe de tous les combats contre les discriminations et le racisme, ont décidé d'ouvrir une permanence commune.

L'objectif de ces permanences est d'offrir un lieu d'écoute, d'information sur les discrimination, d'aide aux victimes dans toutes leurs démarches.

Les permanences débuteront le 1er Décembre 2008
de 18 à 20h
A l'Union Locale de la CGT
15 Rue Drouin - 54000 NANCY

 

Le but des permanences


Le but et d'ouvrir un espace de dialogue et d'écoute des personnes discriminées, de les défendre, de les aider à faire face, suivre les plaintes déposées auprès des services de police afin qu'elles ne soient pas classées sans suite, les aider dans tous domaines ou nous pouvons intervenir...

La Halde existe, mais au delà de l'administratif que cela représente, les victimes ont besoin d'être accompagnées. Notre but est donc d'offrir un soutien moral, d'aider dans les démarches administratives, de relayer l'information dans les médias, de faire le nécessaire auprès des organismes étant à l'origine de la discrimination afin qu'il ne recommencent plus et d'ester en justice si nécessaire...

Car si la loi interdit, sans un suivi régulier des victimes de discriminations, la loi ne peut être suffisamment efficace.


Il faut que les mentalités changent, et sans un vrai travail de terrain, d'écoute et de soutien, nous ne pouvons réussir dans notre démarche.

Ces permanences seront donc ouvertes afin que les victimes puissent témoigner, être écoutées et se défendre.

N'hésitez pas à venir nous voir, car l'isolement ne permet pas de lutter efficacement, pas plus que de faire préssion sur les autorités afin de mettre fin aux discriminations. C'est l'effet de masse, l'entraide et la solidarité qui peut nous permettre de nous défendre efficacement.


Quelque soit le motif de la discrimination : racisme, sexisme, homophobie, xénophobie, anti sémitisme... Notre équipe est à votre disposition et à votre écoute.

Compte tenu des activités de l'association, des obligations de chacuns de nos membres et avec la volonté de ne pas immobiliser un membre de notre équipe pour rien, il se peut que les permanences ne puissent être assurées...

Contactez nous avant les permanences pour vous assurer de notre présence.

Conception Site V6 : ShiriuSan Octobre 2009